Это трудное слово «нет»: когда нужно отказываться от предложенной вам работы

23.12.2014 17:04:12

Высококлассным специалистам, а также людям с большим опытом или уникальной квалификацией, зачастую не приходится долго искать работу. Уже в первые дни после увольнения рекрутеры засыпают их новыми предложениями. Но даже если вы не можете отнести себя к узкому супер-профессиональному кругу, вам, возможно, придется во время поисков работы несколько раз сказать «нет» потенциальным работодателям. И вот почему:

1. На специализированных сайтах по трудоустройству (например, на портале «Труд») легко, разместив резюме, найти работу в Киеве или любом другом городе Украины. Однако дальнейшее общение с потенциальными работодателями не регулируется пользовательскими соглашениями сайтов, и будет зависеть только от вас. Если вы видите, что ваши реальные обязанности, изложенные на собеседовании, отличаются от тех, что были описаны в вакансии – говорите «нет». Не позволяйте работодателю за счет вашего труда и безотказности экономить на найме новых сотрудников.

2. Сейчас, в кризисные времена, заполучить одновременно «работу своей мечты» и «зарплату своей мечты» практически нереально. Однако если вам предлагают заработную плату, явно не соответствующую вашей квалификации, опыту работы, и будущей должности в компании – говорите «нет».  Торг уместен, когда вы видите потенциал в данном месте работы, у вас есть определенные причины трудиться именно там, или просто нет выбора. Но во всех других случаях стоит отказаться: резкая смена риторики работодателя об уровне зарплаты – плохой сигнал, и в будущем это может вылиться в разного рода проблемы.

3. Елена Бойченко, старший менеджер группы Human Capital, EY в Украине, в экспертных комментариях к аналитической статье о состоянии рынка труда замечает, что возможности личностного развития в штате определенной компании так же важны для соискателя, как и уровень зарплаты. Если работа не дает перспективы продвижения по карьерной лестнице, не поможет наработать нужные связи, не подарит знания, которые помогут вам вырасти как профессионалу – говорите «нет». Не тратьте свое время и усилия на бесполезную, по сути, позицию, а лучше направьте их на поиск более перспективной работы.

Правильно сказать «нет» непросто. Будьте спокойны и сдержанны, коротко и вежливо, а главное – правдиво объясните причины своего отказа. Но постарайтесь поддерживать связь с «не сложившимся» работодателем – возможно, в будущем он сможет сделать вам более выгодное предложение.